岗位职责：

1、规划和制订本室的工作计划和培训预算并追踪执行；

2、系列培训制度的制定和实施，落实培训计划执行情况和培训制度落实到机构并予以追踪；

3、搭建分公司与三级机构的沟通、交流平台，建立会议和反馈体系；

4、专讲、兼讲和组训的日常管理、培养与评聘；

5、培训器材、场地、教材、档案管理及ETS的维护和管理；

6、培训班课件的开发以及培训班授课；

7、做好本科室月度工作总结及阶段工作评估；

8、与部门内部其他室、分公司其他部门、系统内各机构之间的工作协调；

9、培养并帮助下属员工成长，考核员工的工作情况。

任职要求：

1、全日制本科毕业及以上，具有三年以上营销培训管理经验；

2、接受过寿险专业知识培训、专职讲师或组训培训和相关的管理培训；

3、具有较强的责任心、执行力和服务意识；具有较强的沟通能力、组织能力、协调能力、语言表达能力和良好的团队协作能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。

联系方式：

联系电话：0551-62830531

联系人：邵老师    

邮箱： shaoyiqiao@minshenglife.com；

           chenxin2@minshenglife.com