人事经理招聘 - 民生人寿保险股份有限公司

岗位职责：1、根据总公司的企业文化和价值导向，推动分公司落地，并建立上通下达的沟通渠道。?2、根据总公司和当地制度框架，建立和完善分公司组织及员工管理办法(含各类用工形式），制定及修订相关实施细则。?3、根据总公司人力资源工作的规划，落实分公司包括但不限于组织规划、员工招聘、员工培训、员工关系、绩效管理、薪酬福利等，为公司经营提供支持。?4、根据分公司实际发展，建立和完善分公司组织架构运行体系，合理做好分公司人力资源配置，以提升组织运行效率，支持分公司业务发展。?5、根据上级组织要求，落实分公司党、团、工会组织建设的工作开展。?任职要求：1、全日制本科以上学历，金融保险、企业管理等相关专业；?2、具有8年及以上相关工作经验?3、具有丰富的人资管理知识和实践经验，对人力资源管理各个模块均有较深入的掌握，熟悉国家相关的政策、法律?4、具有很强的计划性和实施执行能力，具有亲和力、优秀的人际关系处理技巧和解决复杂问题处理能力